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MHDGでは、次世代のリーダー候補となる学生・若手人材を対象に、3日間の実践型インターンプログラムを開催しました。本プログラムは、単に企業説明を受ける場ではなく、実際の事業課題をもとに仮説を立て、議論し、提案まで行うことを重視した内容となっています。

参加者は複数名のチームに分かれ、限られた時間の中で情報を整理しながら、戦略立案や意思決定のプロセスを体験しました。現場社員からのフィードバックも交えながら進めることで、リアルな仕事の難しさと面白さの両方に触れられる構成となっており、多くの参加者が自分の課題や強みに気づく機会となりました。

本記事では、3daysインターンの全体像に加え、実際にどのようなテーマに取り組んだのか、どのような学びが得られたのかを詳しくご紹介します。将来、経営や事業づくりに関わりたいと考える方にとって、働くことのリアリティを感じられる内容になっています。