エムホールディングスには、
徹底した効率性を追求し
あなたの
価値を最大化する環境があります。
成果＝評価と自己実現へ直結。
平均年収
2,000万円超え
売手も買手も最高の満足度を追求する
株式や事業譲渡を検討されている方々にとってM&Aという選択はとても大きな決断になると認識しており、私たちはその重大な決定に対して適切な企業価値算定や企業価値の最大化、シナジーのある企業様のご提案等を通して全力でサポートしていきたいと考えております。また株式や事業を譲り受ける企業様にとってもM&Aという決断は今後の事業や会社の価値に大きな影響を与える要因であり、私たちは経営者目線でよりシナジーのある企業様を提案したり、今後の共生に向けてのサポートをしていきたいと考えております。 譲り渡す側も譲り受ける側も最高の満足度を達成することがエムホールディングスの掲げるミッションです。
代表メッセージ
| MESSAGE
弊社では以下のような人を大歓迎します。
・素直で思い遣りのある人
・自己の利益に捉われず全体の利益を追求できる人
・新しいことを進んで取り入れ、日々進化していくことを楽しめる人
・ハングリー精神があり、自分の目標や組織の目標を達成するために全力を尽くせる人
・M&A業界でNo.1を目指す覚悟がある人
ぜひ一つでも該当する項目がございましたら気軽にお問い合わせください。私たちとともに日本をリードする会社を創っていきましょう。
役職が上がるたびに増える
終わりの見えない会議。
顧客対応の時間が取れない日々。
偏った評価制度。
稼げない
年功序列
エムホールディングスではM&Aの仲介やFA業務を行っています。
実際に当事者としてM&Aを行ってきた経験豊富なアドバイザーがクライアントのM&Aを全力でサポートいたします。
社員一人ひとりがクライアント様のM&Aという重要な意思決定をサポートする人間としての当事者意識を持ち、
親切・丁寧にご対応していきます。
01相手候補の選定・打診
M&A仲介の場合、クライアントの希望に近い相手企業リストを
10~30社程度提示します。
02相手候補への打診・NDAの締結
買手候補が現れた際にNDAを締結し、情報を開示します。
03トップ面談・条件交渉
開示した情報で興味をもっていただいた買手様と売手様で
トップ面談を行います。一度または複数回のトップ面談ののち
意向表明書により条件提示が行われます。
04基本合意書の策定・締結
売手様が意向表明書の内容を受理する場合、基本合意書を締結し、独占交渉権を買手様に与えます。
05デューデリジェンス
財務・法務のデューデリジェンスを実施します。
06最終契約の締結
譲渡価格や条件、表明補償を記載した最終契約書を
締結し、決済を行います。
M&A仲介の場合、クライアントの希望に近い相手企業リストを10~30社程度提示します。
買手候補が現れた際にNDAを締結し、情報を開示します。
開示した情報で興味をもっていただいた買手様と売手様でトップ面談を行います。一度または複数回のトップ面談ののち意向表明書により条件提示が行われます。
売手様が意向表明書の内容を受理する場合、基本合意書を締結し、独占交渉権を買手様に与えます。
財務・法務のデューデリジェンスを実施します。
譲渡価格や条件、表明補償を記載した最終契約書を締結し、決済を行います。
弊社の求人例
| RECRUIT
成果を追求したい方へ
業界トップクラスのインセンティブ率
新規開拓の負担なし
雇用形態: 正社員
挑戦したい方に最適
業界トップクラスのインセンティブ率
経験豊富なアドバイザーがサポート
雇用形態: 正社員
採用までの流れ
| FLOW
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01お問い合わせWebサイトよりお問い合わせをお願いします。
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02書類選考提出された応募書類をもとに、経歴やスキル、応募動機などを確認します。
-
03人事面接人事担当者と面接を行います。
-
04最終面接経営陣との面接で、会社の方向性やビジョンとの適合性が確認されます。
-
05内定内定が通知され、その後、給与や入社日などの詳細が決定されます。
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- お問い合わせ
- Webサイトより
お問い合わせをお願いします。
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- 書類選考
- 提出された応募書類をもとに、
経歴やスキル、応募動機などを確認します。
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- 人事面接
- 人事担当者と面接を行います。
-
- 最終面接
- 経営陣との面接で、会社の方向性や
ビジョンとの適合性が確認されます。
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- 内定
- 内定が通知され、その後、
給与や入社日などの詳細が決定されます。
社員の声
| VOICE
プロフェッショナル
としての誇り
M&Aは、専門的な知識とスキルが必要とされる仕事です。当社では、経済や法律、財務の知識を幅広く学ぶ機会があり、自分自身がプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。お客様の信頼に応えるための努力は厳しいものですが、その分、大きなやりがいと誇りを持てる仕事です。
お客様の未来を
共に創る仕事
M&A業界は、毎日が挑戦の連続です。お客様の大切な企業や資産を引き継ぎ、次の成長をサポートするため、私たちは一つひとつの案件に真剣に向き合っています。成功のためには細やかな気配りと大胆な判断が必要ですが、それが大きなやりがいと成長に繋がっています。ここには、共に成長し、挑戦を楽しめる仲間が揃っています。ぜひ、私たちと一緒に未来を築きましょう。
チームワークで
成し遂げる達成感
M&A業務は個人プレーではなく、チーム全体での連携が重要です。それぞれの専門分野のプロフェッショナルが一丸となり、力を合わせることで、案件を成功に導いています。お互いに支え合い、意見を尊重し合える環境がここにはあります。チームで成し遂げる喜びを感じたい方に、ぜひ加わってほしいです。
グローバルな視点を持ち広がるキャリア
当社では、国内外の様々な案件に関わるチャンスがあり、グローバルな視点を持って仕事に取り組むことが求められます。国境を越えたM&Aプロジェクトに参加することで、広い視野と豊富な経験を積むことができ、キャリアの幅も広がります。常に新しいことを学び続けたい方には、最適な職場です。
よくある質問
| Q&A
はい、M&A業界未経験の方でも応募可能です。弊社では、M&Aに関する基礎から学べる研修制度を整えており、金融や法律、コンサルティングなどの異業種からの転職者も活躍しています。必要なのは、新しい知識を吸収し、挑戦し続ける意欲です。
特定の資格が必須ではありませんが、金融知識や法務知識があると業務に役立ちます。また、エクセルやパワーポイントなどの基本的なPCスキル、英語力も歓迎です。入社後にM&A業務に必要なスキルは丁寧に指導しますので、学ぶ意欲があれば問題ありません。
弊社では、入社後のキャリアアップとして、担当者からマネージャー、そしてディレクターやパートナー職への昇進が可能です。また、本人の希望や適性に応じて、特定分野のスペシャリストとしてキャリアを積む道も選べます。成長意欲のある方には、多くの機会が提供される環境です。
弊社では、社員の経験やスキルに応じて幅広い案件を担当できるようにしています。案件の規模や業界に特に制限はなく、国内外の様々な分野のプロジェクトに関わるチャンスがあります。成長意欲があれば、挑戦的な大型案件にも参加可能です。
新規の顧客開拓においては、リサーチや業界分析をもとにしたアプローチが重要です。弊社では、特定の業界や地域に精通した営業チームが、戦略的に新しいクライアントとの関係構築を進めています。また、既存のクライアントからの紹介やネットワークの活用も、顧客基盤の拡大に貢献しています。
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